Социально-психологический
климат в коллективе и рейтинг руководящего
звена
       Изучение
социально-психологического климата в
коллективе и рейтинга руководителей,
с выдачей конкретных рекомендаций по
оптимизации деятельности организации,
целью которого является формирование
оптимальных служебных взаимоотношений
в коллективе, адекватная оценка своей
профессиональной деятельности и
достижение высокой эффективности
выполнения профессиональных задач.
Профайлинг
Профессионально-психологический отбор
Единственный, кто знает о человеке всё - это он сам!