Социально-психологический климат в коллективе и рейтинг руководящего звена

       Изучение социально-психологического климата в коллективе и рейтинга руководителей, с выдачей конкретных рекомендаций по оптимизации деятельности организации, целью которого является формирование оптимальных служебных взаимоотношений в коллективе, адекватная оценка своей профессиональной деятельности и достижение высокой эффективности выполнения профессиональных задач.